自分が指揮を執る法人の最後を想像しながら事業を進める経営者はあまりいないのではないでしょうか。ただ、その想いとは別にすべての企業に必ず「その時」は訪れます。準備不足で何も出来ないまま思いもよらぬ形で企業活動を終了せざるをえない法人を1社でも少なくするために、「その時」に備える継続的なサポートサービスをご提供しています。 準備不足の例として、銀行など金融機関からの借り入れにかかる保証ひとつとっても、継承した後の保証の問題、保証解除など、思うように引き継ぎが進まないケースが多いのが事実です。まずは「自分に何かあったときに」と、経営者が心のどこかに持っている不安を解消するための行動の第一歩を踏み出してみませんか。

後継者が既に決まっている企業・事業者さまへは、引き継ぎに必要な書類の作成、引き継ぎのためのアドバイスを提供します。引き継ぎ後、実際に指揮を執る後継者に重い負担を強いることは、引き継ぎを考える経営者の方々が望まない形だと思います。
大切な後継者の負担をより軽くするために、持ち株比率を元に必要であれば株式の譲渡の手続きなど、後継者への引き継ぎに必要な各種手続きを開示し、引き継ぎ完了までのプランをご提案させて頂きます。

「自分に何かあったときに」と事前に準備する上で、会社の未来の形として望ましい一つの方法にM&A（事業承継）があります。「O-el」では、会員の企業さま同士を事前にマッチング。協定、契約書の締結などM&A（事業承継）にかかる各種手続きのお手伝いしています。
準備不足で望ましくない形での終わりを迎えざるをえない企業を1社でも少なくしたい。その気持ちから、企業として一つの最良の形であるM&A（事業承継）の多く実例を手がけています。